La nostra società svolge la propria attività in modo da riflettere i suoi valori e la sostenibilità a lungo termine e ci impegniamo a garantire che le implicazioni sociali ed etiche della produzione presso tutti i nostri fornitori siano considerate responsabilmente: le disposizioni del nostro Codice di Condotta vanno oltre le convenzioni dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro e tutti i nostri fornitori sono obbligati a rispettare le leggi nazionali.

LAVORO: i nostri fornitori devono rispettare e proteggere i diritti umani dei propri dipendenti e trattarli con dignità rispettando tutte le norme di sicurezza;

OCCUPAZIONE: l’occupazione deve essere scelta liberamente senza alcuna discriminazione (genere/religione/ etnia/affiliazione politica o sindacale/marital status);

LAVORO MINORILE: E’ proibito l’utilizzo di lavoro minorile;

ETICA: i fornitori sono tenuti a condurre le proprie attività in modo etico e ad agire con integrità;

SALUTE e SICUREZZA: deve essere previsto un ambiente di lavoro sicuro e igienico e devono essere promosse le migliori pratiche di salute e sicurezza sul lavoro, tenendo conto delle conoscenze del settore e di eventuali pericoli specifici;

AMBIENTE: tutti i fornitori devono lavorare per ridurre al minimo qualsiasi impatto negativo sull'ambiente. Tutta la legislazione ambientale nazionale e internazionale pertinente deve essere rispettata in tutti i processi produttivi nella catena di approvvigionamento;

E’ garantita la libertà di associazione e rappresentanza;

ZERO TOLLERANCE LIST: Lavoro Minorile/ Lavoro forzato/ Salario Minimo/ Mancato rispetto norme ambientali e sicurezza.